MetaSmile Blog
Stichwort: Softfactors
Simple, down-to-earth tips. Witty, practical and profound. Very Shelle Rose Charvet, personal, value-oriented, honest and outspoken.
Stuart Russell, einer der renommiertesten Forscher zur künstlichen Intelligenz formuliert einige Aspekte, welche die Arbeit von Bildungsfachleuten, SupervisorInnen und Coaches tangieren.
Abbau von Ängsten und Steigerung der körperlichen Leistungsfähigkeit durch Verwendung von wingwave: eine Pilotstudie.
Warum soll eine so erfolgreiche Methode aus dem kurativen Bereich nicht auch Wertvolles in der emanzipatorischen Coachingarbeit leisten?
SupervisorInnen und Coaches sind bei der Ausübung ihrer Tätigkeit gehalten, sich einerseits voll auf das Anliegen des Kunden und dessen professionelle Bearbeitung einzulassen und dabei gleichzeitig ihre Haltungen und Handlungen laufend daraufhin zu beobachten, was sie selbst in ihre berufliche Reflexion einbringen möchten bzw. sollten. Wie tut man das und welche Strategien und Haltungen sind dabei unterstützend?
Eines scheint klar zu sein: Das 'Conscious Competence'-Modell wurde nicht von Albert Bandura entwickelt, obschon dies verschiedene Quellen im Internet postulieren.
Im Selbstversuch testet die Autorin das Buch 'Charisma-Coaching'. Und zeigt anhand ihren eigenen Herausforderungen, dass es durchaus funktioniert.
Remo Keusch: "Für mich gibt es im Umgang mit meinen Mitarbeitern und Kunden nichts was meine Neugierde mehr anfeuern könnte, als die Wahrnehmung der unterschiedlichen Wertvorstellungen, Glaubenssätze und Verhaltensweisen."