MetaSmile Blog
Stichwort: Beliefs
Wie man mit dem Sozialen Panorama von Lucas Derks die Bereitschaft sich mobben zu lassen, auflösen kann.
Neurobiologisch fundierte Wirksamkeitskriterien zeigen, warum Coaching mit NLP funktioniert. Ein wissenschaftlich aufgearbeiteter Coaching-Roadtrip.
SupervisorInnen und Coaches sind bei der Ausübung ihrer Tätigkeit gehalten, sich einerseits voll auf das Anliegen des Kunden und dessen professionelle Bearbeitung einzulassen und dabei gleichzeitig ihre Haltungen und Handlungen laufend daraufhin zu beobachten, was sie selbst in ihre berufliche Reflexion einbringen möchten bzw. sollten. Wie tut man das und welche Strategien und Haltungen sind dabei unterstützend?
Diversity wird spätestens dann zur Schlüsselfrage, wenn es darum geht, die Menschen dieser Welt zu einem gemeinsamen ökologischeren Verhalten zu bewegen.
Wir stellen uns unsere Erinnerungen gerne als perfekte, kleine Zeitkapseln vor—als exakte Aufzeichnungen vergangener Ereignisse. Neue Forschung zeigen, dass Erinnerungen laufend verändert werden.
NLP, wie es an der NLP-Akademie Schweiz gelehrt wird ist ein Modell, welches mystisches post-rationales Denken lehrt und trainiert.
Eine Studie aus England zeigt, wie NLP die Methoden zur Verfügung stellt um die theoretischen Ansätze der Positiven Psychologie anzuwenden.
Konstruktivismus geht davon aus, dass es eine Wirklichkeit (Realität, objektive Welt) unabhängig von der erkennenden Person nicht gibt. Das konstruktivistische Gedankengut ist sehr befreiend und eröffnet vielfältige Perspektiven in der Beratung und in der Supervision. Allerdings gilt es auch die negativen Implikationen der konstruktivistischen Grundhaltung zu beachten.
Meine persönliche berufliche Entwicklung von der Pflegefachfrau, zum Aufbau einer Fachstelle für Psycho-Nephrologische Beratung bis zur Autorin des Selbsthilferatgeber „Gut leben mit chronischer Niereninsuffizienz“.
Weniger die Worte sind es, die mich dazu verführen die Erfahrung am nächsten Tag selber zu geniessen. Vielmehr ihr Enthusiasmus, ihre non-verbalen Mitteilungen, die Tonalität der Stimme, die Körperhaltung, die Gesten.
„In der Arbeit mit Submodalitäten können Menschen lernen, ihr eigenes Gehirn zu steuern.“ (Alexa Mohl 2006)
Warum Professionals im Gesundheitswesen mit einem prozessorientierten Kommunikationstraining Zeit und Qualität gewinnen.
Scham und Schamlosigkeit: Unser Selbstgefühl steht durch Beurteilungen, Konkurrenz und Mobbing vermehrt unter Druck.